Termos do Candidato

Última atualização: 28 de setembro de 2026 (versão 2026-09-28)

Estes Termos regem a sua conta de candidato na plataforma i8talent, operada pela INTELLIGENCE8 TECNOLOGIA LTDA., inscrita no CNPJ sob o nº 12.651.460/0001-69, com sede em Itatiba/SP, Brasil (“Intelligence8”). Aplicam-se ao currículo e aos dados que você decide manter na sua área — e não às candidaturas que envia a uma empresa, que continuam regidas pela Política de Privacidade.

Este documento é único e aplica-se a candidatos de qualquer país. O texto original é o português do Brasil; as versões noutros idiomas são traduções de cortesia e, em caso de divergência, prevalece o texto em português.

1. Para que serve a sua conta

A conta existe para acompanhar as suas candidaturas em todas as empresas da plataforma, manter um currículo que é seu, reler as suas entrevistas e exercer os seus direitos sem depender de ninguém. A identidade é o seu e-mail, confirmado por um código de utilização única: não há palavra-passe, e quem controla a caixa de correio controla a conta. A sessão dura 2 horas, e pode encerrar todas as sessões abertas a qualquer momento.

2. Duas relações diferentes — e qual delas este documento rege

Quando se candidata a uma vaga, quem decide o processo é a empresa que a publicou: escolhe os critérios, lê o resultado e decide quem avança. Nesse tratamento a Intelligence8 é subcontratante — executa o que a empresa pede. O currículo que mantém na sua área é outra coisa: nenhuma empresa pediu que existisse, não pertence a processo de selecção algum, e é a Intelligence8 que responde por ele. É esta segunda relação que estes Termos regem.

3. O que fica guardado na sua conta

• O seu e-mail, que é a sua identidade aqui, e os códigos de acesso que pede (apagados pouco depois de usados ou expirados).
• O currículo: o ficheiro em PDF que carrega, quando carrega, e o texto dele — extraído do ficheiro e revisto por você antes de ser guardado.
• Contacto e ligações: nome, telefone, LinkedIn e GitHub, quando os preenche. Telefone e ligações podem vir sugeridos da leitura do PDF; nada é guardado sem a sua confirmação.
• As suas preferências de aviso por e-mail, que valem para todas as candidaturas, e as escolhas que faz vaga a vaga.
• A sua decisão sobre visibilidade — aberto ou fechado a oportunidades — com a data e o registo de que foi você quem a tomou.

O que não pedimos, e não guardamos no seu currículo: fotografia, data de nascimento ou idade, estado civil, género, nacionalidade, raça ou etnia, religião, filhos, filiação, número de identificação civil ou de carta de condução, endereço completo, dados de saúde ou deficiência, e filiação sindical ou política. Se escrever algum desses dados no texto do currículo, ficará onde o escreveu — e pode editá-lo ou apagá-lo quando quiser.

4. “Aberto a oportunidades”: exactamente o que acontece

Enquanto não abre o seu currículo, ele serve apenas às candidaturas que você mesmo envia: nenhuma empresa o encontra numa pesquisa. Se o abrir, e só então, passa a valer o seguinte — e é para isto que o seu aceite a estes Termos é pedido:

• Empresas clientes da plataforma podem encontrá-lo numa pesquisa por palavras, ainda que nunca se tenha candidatado a elas. A pesquisa alcança o seu nome e o texto do seu currículo.
• A lista de resultados mostra o seu nome, um trecho do currículo e há quanto tempo utilizou a sua área. Não mostra o seu contacto.
• Para ver o seu e-mail, telefone e ligações, a empresa tem de abrir o seu contacto, uma pessoa de cada vez — e cada abertura fica registada numa trilha de auditoria, com a data e quem a fez.
• Nenhuma pontuação ou parecer seu é mostrado. Uma avaliação feita para uma vaga não diz nada sobre outra, e por isso não sai do processo em que foi feita.
• Telefone, LinkedIn e GitHub não entram no índice de pesquisa: ninguém pode procurar a base a partir de um número de telefone que já tenha.
• Um currículo sem utilização durante 24 meses sai da pesquisa sozinho. Basta entrar na sua área para voltar.

Fechar é imediato, e é seu. A qualquer momento, na sua área, fecha o currículo e ele sai da pesquisa. Fechar não apaga o que as empresas já viram nem os contactos já abertos — isso não é reversível por nós — e não afecta as candidaturas que enviou. Este consentimento é também independente do banco de talentos de cada empresa: um “sim” aqui não reverte um “não” que tenha dado a uma delas.

5. O que a Intelligence8 não faz com o seu currículo

• Não vende, não aluga e não cede os seus dados a ninguém, para nenhuma finalidade.
• Não mostra o seu currículo a quem não é cliente da plataforma, nem o publica em página aberta à internet.
• Não usa o seu currículo para treinar modelos de inteligência artificial, nossos ou de terceiros.
• Não envia publicidade e não usa o seu e-mail para nada além dos avisos que você controla e do resultado das suas candidaturas.
• Nunca lhe cobra nada. Se alguém pedir pagamento em nome de uma vaga ou para “destacar” o seu currículo, é fraude — e não somos nós.

6. Inteligência artificial

A leitura do seu PDF para sugerir telefone, LinkedIn e GitHub não usa inteligência artificial: é reconhecimento de formato, e você confere o resultado antes de guardar. A pesquisa que as empresas fazem no banco aberto também não usa modelo algum — é um índice de palavras, e a ordem dos resultados é por actividade recente, nunca por um juízo sobre você. A entrevista de triagem por IA acontece dentro de uma candidatura, quando se inscreve numa vaga, e está descrita na Política de Privacidade; não tem relação com o currículo desta conta.

7. Os seus direitos, exercíveis aqui mesmo

• Ver e corrigir: o currículo, o contacto e as preferências ficam na sua área, editáveis a qualquer momento.
• Retirar uma candidatura: sai daquele processo, e a empresa é avisada. O registo do processo é preservado.
• Apagar os dados de uma candidatura: remove aquela candidatura, a entrevista e o currículo enviado nela, de vez.
• Apagar tudo: em Definições, a eliminação alcança todas as candidaturas em todas as empresas, o seu perfil, os currículos e as sessões abertas. Pedimos um código por e-mail antes, porque a operação não tem volta.
• Fechar o currículo a oportunidades, sem apagar nada, quando só quer deixar de ser procurado.

O que não estiver ao seu alcance no ecrã, ou qualquer dúvida sobre o tratamento, pede pelo canal de privacidade: privacidade@intelligence8.com. O encarregado de protecção de dados está identificado na Política de Privacidade. Pedido sobre uma candidatura pode ser dirigido também à empresa que publicou a vaga, que é a responsável por aquele tratamento.

8. Por quanto tempo guardamos

O seu currículo e os dados da sua conta ficam guardados enquanto a conta existir — é você quem decide quando saem. Um currículo aberto a oportunidades e sem utilização durante 24 meses deixa de aparecer em pesquisas, mas continua na sua área, à sua espera. Depois de uma eliminação total, permanecem apenas o comprovativo da eliminação e o registo dos consentimentos que deu, em forma pseudonimizada (sem o seu e-mail em claro): são a prova de que o tratamento foi lícito enquanto durou, e a Política de Privacidade descreve exactamente o que são.

9. A conta é gratuita

A conta de candidato é e continuará gratuita. Não paga para se candidatar, para manter currículo, para ser encontrado nem para exercer qualquer direito aqui descrito. Quem paga pela plataforma são as empresas que a contratam, pelas entrevistas de triagem que realizam.

10. O que esperamos de você

Que o currículo seja seu e que o que ele diz seja verdade. Não use a conta para enviar dados de outra pessoa, para se fazer passar por quem não é, nem para inserir no texto conteúdo ilícito, ofensivo ou instruções dirigidas a sistemas automatizados. Contas usadas assim podem ser suspensas ou encerradas — e uma candidatura feita com dados de terceiro pode ser removida a pedido de quem eles pertencem.

11. Alterações a este documento

Podemos alterar estes Termos. A versão publicada é sempre a que vale, e o aceite que deu registra qual texto leu. Quando a versão muda, pedimos o seu aceite de novo para que o seu currículo continue aberto a oportunidades — e não fechamos nada por nossa conta enquanto isso: quem abriu continua aberto, porque essa decisão é sua, não nossa. As restantes funções da conta seguem disponíveis independentemente do aceite.

12. Encerramento

Encerra a conta quando quiser, apagando todos os seus dados em Definições. Nós só encerramos uma conta nos casos da secção 10, ou se a plataforma deixar de operar — e, nesse caso, com aviso prévio por e-mail e prazo para exportar ou apagar o que quiser.

13. Limites

A plataforma é uma ferramenta e não promete emprego: manter currículo aqui, e mesmo abri-lo a oportunidades, não garante que alguma empresa o procure, responda ou contrate. Quem decide sobre contratação é a empresa, com os critérios dela. Fazemos o que é razoável para manter o serviço no ar e os seus dados seguros, mas não garantimos disponibilidade ininterrupta.

14. Lei aplicável e foro

Estes Termos são regidos pelas leis do Brasil. Isso não afasta os direitos que a legislação de protecção de dados do seu país de residência lhe garanta: se está no Espaço Económico Europeu, no Reino Unido ou noutra jurisdição com regime próprio, esses direitos continuam a valer e estão descritos na Política de Privacidade. Fica eleito o foro da comarca de Itatiba/SP, sem prejuízo do direito do consumidor de demandar no foro do seu próprio domicílio.

INTELLIGENCE8 TECNOLOGIA LTDA. — CNPJ 12.651.460/0001-69 — Itatiba/SP, Brasil.