Preselección screening-first · sin contrato anual
Entrevista al 100% de tus candidatos, 24/7
Tu vacante recibe 200 candidaturas y RR. HH. logra evaluar 20. i8talent las entrevista todas — con un agente de IA que conversa, profundiza y entrega un informe con score para que decidas en minutos.
1 min 32 · narración y textos en inglés · con subtítulos · contenido generado con ayuda de IA
Empresas que ya usan i8talent
Cómo funciona
1. Postulación del candidato
Formulario corto + currículum en PDF. Un filtro de plausibilidad de bajo costo descarta candidaturas fabricadas antes de gastar un centavo en entrevistas.
2. Entrevista por IA, 24/7
Una conversación de 5 a 8 preguntas, personalizada según la vacante y el currículum. El agente profundiza en respuestas superficiales y las contrasta con el CV.
3. Informe con score
Score 0-100, recomendación (avanzar/quizás/rechazar), fortalezas y debilidades, red flags y citas de la conversación. Listo en segundos, en tu e-mail y Telegram.
Hecho para quien recibe más currículums de los que puede leer
Entrevista al 100% de los candidatos
Deja de perder al buen candidato que estaba en la página 7 de la pila de currículums. Todos pasan por la misma preselección, en el horario que puedan.
Filtro antifabricación
Una capa dedicada detecta candidaturas satíricas, tecnologías inventadas y currículums incoherentes — antes de la entrevista.
Solo pagas por entrevistas completadas
Nada de cobrar por invitación enviada. El candidato que abandona a la mitad no consume tu franquicia.
La IA en reclutamiento es una actividad de alto riesgo. Diseñamos para eso.
- Recomendación, no decisión: la IA sugiere; quien decide es tu reclutador — con revisión humana garantizada, como exigen las leyes de protección de datos personales.
- Transcripción íntegra: cada entrevista queda registrada palabra por palabra, con score explicable por criterio.
- Preparado para el PL 2338: pista de auditoría y criterios documentados por vacante, listos para la regulación de IA que viene en camino.
La seguridad no es una promesa: es lo que el código impide.
El currículum, la transcripción y la evaluación son datos personales en la práctica. Los controles de abajo ya están implementados, no son un plan.
Aislamiento por empresa
Cada consulta se filtra por la empresa del usuario, y el filtro falla cerrado: quien no tiene empresa no ve nada, en lugar de verlo todo.
Registro de auditoría inalterable
Cada acceso al expediente o al currículum de un candidato queda registrado con autor, fecha y origen — en un registro que la propia aplicación no puede editar ni borrar.
Currículums en almacenamiento privado
Ningún currículum tiene dirección pública. La descarga exige que el archivo pertenezca a su empresa y sale por un enlace firmado que caduca en 5 minutos.
Evaluación trazable
Cada evaluación registra qué modelo y qué versión de prompt la produjo. Reevaluar no borra la anterior: el historial explica por qué cambió una puntuación.
Eliminación a petición del candidato
El candidato pide la eliminación en el propio sitio y confirma con un código enviado a su correo. Los datos salen de la base y del almacenamiento, con un comprobante que no guarda datos personales.
Cada versión se inspecciona
Análisis de vulnerabilidades en las dependencias y en la imagen, análisis estático del código e inventario de componentes en cada versión que se publica.
Alojamiento en infraestructura DigitalOcean, que mantiene vigentes SOC 2 Type II e ISO 27001. El programa de certificación propio de i8talent — ISO 27001, 27701, 42001 y SOC 2 Type II — está en ejecución.
Precio público, sin sorpresas
Suscripción mensual con franquicia de entrevistas completadas — y vacantes activas ilimitadas. Elige cuántas entrevistas necesitas y ve el precio al instante. Sin permanencia, sin "habla con ventas".
100 entrevistas/mes
R$ 1.549/mes
R$ 15,49 por entrevista completada
- Vacantes activas ilimitadas
- Solo las entrevistas completadas cuentan en la franquicia
- Preselección antifabricación incluida, sin costo extra
- Sin permanencia — cancela cuando quieras
Créditos sueltos, sin suscripción
¿Proceso puntual? Compra créditos prepagados — cada crédito vale 1 entrevista completada y dura 6 meses.
| Créditos | R$/crédito | Total |
|---|---|---|
| 10 | R$ 25,60 | R$ 256 |
| 25 | R$ 23,28 | R$ 582 |
| 50 | R$ 21,66 | R$ 1.083 |
| 100 | R$ 20,14 | R$ 2.014 |
El crédito suelto cuesta cerca de un 30% más que la misma cantidad en la suscripción — incluso para suscriptores que compren créditos extra. La franquicia del mes se consume siempre primero: nunca gastas un crédito teniendo franquicia disponible.
¿Más de 1.000 entrevistas/mes?
Para volúmenes por encima de la calculadora, armamos una propuesta a medida.
Créditos válidos por 6 meses · el filtro anti-fabricación no se cobra · la franquicia del mes no se acumula para el mes siguiente.
Mira la plataforma en acción
Déjanos tu contacto y nuestro equipo te muestra una preselección real con una vacante tuya.