Términos del Candidato

Última actualización: 28 de setembro de 2026 (versión 2026-09-28)

Estos Términos rigen tu cuenta de candidato en la plataforma i8talent, operada por INTELLIGENCE8 TECNOLOGIA LTDA., inscrita en el CNPJ con el nº 12.651.460/0001-69, con sede en Itatiba/SP, Brasil (“Intelligence8”). Se aplican al currículum y a los datos que tú decides mantener en tu área — y no a las postulaciones que envías a una empresa, que siguen regidas por la Política de Privacidad.

Este documento es único y vale para candidatos de cualquier país. El texto original es el portugués de Brasil; las versiones en otros idiomas son traducciones de cortesía y, en caso de discrepancia, prevalece el texto en portugués.

1. Para qué sirve tu cuenta

La cuenta existe para que sigas tus postulaciones en todas las empresas de la plataforma, mantengas un currículum que es tuyo, releas tus entrevistas y ejerzas tus derechos sin depender de nadie. La identidad es tu correo electrónico, confirmado con un código de un solo uso: no hay contraseña, y quien controla el buzón controla la cuenta. La sesión dura 2 horas, y puedes cerrar todas las sesiones abiertas en cualquier momento.

2. Dos relaciones distintas — y cuál de ellas rige este documento

Cuando te postulas a una vacante, quien decide el proceso es la empresa que la publicó: elige los criterios, lee el resultado y decide quién avanza. En ese tratamiento Intelligence8 es encargada — ejecuta lo que la empresa pide. El currículum que mantienes en tu área es otra cosa: ninguna empresa pidió que existiera, no pertenece a ningún proceso de selección, y es Intelligence8 la que responde por él. Es esta segunda relación la que rigen estos Términos.

3. Qué queda guardado en tu cuenta

• Tu correo electrónico, que es tu identidad aquí, y los códigos de acceso que pides (borrados poco después de usarse o caducar).
• El currículum: el archivo en PDF que subes, cuando lo subes, y su texto — extraído del archivo y revisado por ti antes de guardarse.
• Contacto y enlaces: nombre, teléfono, LinkedIn y GitHub, cuando los completas. Teléfono y enlaces pueden llegar sugeridos por la lectura del PDF; nada se guarda sin tu confirmación.
• Tus preferencias de aviso por correo, que valen para todas tus postulaciones, y las elecciones que haces vacante por vacante.
• Tu decisión sobre visibilidad — abierto o cerrado a oportunidades — con la fecha y el registro de que fuiste tú quien la tomó.

Lo que no pedimos, y no guardamos en tu currículum: fotografía, fecha de nacimiento o edad, estado civil, género, nacionalidad, raza o etnia, religión, hijos, filiación, número de documento de identidad o de licencia de conducir, dirección completa, datos de salud o discapacidad, y afiliación sindical o política. Si escribes alguno de esos datos en el texto del currículum, quedará donde lo escribiste — y puedes editarlo o borrarlo cuando quieras.

4. “Abierto a oportunidades”: exactamente qué pasa

Mientras no abres tu currículum, sirve solo para las postulaciones que tú mismo envías: ninguna empresa lo encuentra en una búsqueda. Si lo abres, y solo entonces, pasa a valer lo siguiente — y es para esto que se te pide aceptar estos Términos:

• Las empresas clientes de la plataforma pueden encontrarte en una búsqueda por palabras, aunque nunca te hayas postulado a ellas. La búsqueda alcanza tu nombre y el texto de tu currículum.
• La lista de resultados muestra tu nombre, un fragmento del currículum y hace cuánto usaste tu área. No muestra tu contacto.
• Para ver tu correo, teléfono y enlaces, la empresa tiene que abrir tu contacto, una persona a la vez — y cada apertura queda registrada en un registro de auditoría, con la fecha y quién la hizo.
• No se muestra ninguna puntuación ni dictamen tuyo. Una evaluación hecha para una vacante no dice nada sobre otra, y por eso no sale del proceso en que se hizo.
• Teléfono, LinkedIn y GitHub no entran en el índice de búsqueda: nadie puede buscar la base a partir de un número de teléfono que ya tenga.
• Un currículum sin uso durante 24 meses sale de la búsqueda por sí solo. Basta entrar en tu área para volver.

Cerrar es inmediato, y es tuyo. En cualquier momento, en tu área, cierras el currículum y sale de la búsqueda. Cerrar no borra lo que las empresas ya vieron ni los contactos ya abiertos — eso no es reversible por nosotros — y no afecta las postulaciones que enviaste. Este consentimiento también es independiente del banco de talentos de cada empresa: un “sí” aquí no revierte un “no” que le hayas dado a una de ellas.

5. Lo que Intelligence8 no hace con tu currículum

• No vende, no alquila y no cede tus datos a nadie, para ninguna finalidad.
• No muestra tu currículum a quien no es cliente de la plataforma, y no lo publica en una página abierta a internet.
• No usa tu currículum para entrenar modelos de inteligencia artificial, nuestros ni de terceros.
• No envía publicidad y no usa tu correo para nada más allá de los avisos que tú controlas y del resultado de tus postulaciones.
• Nunca te cobra nada. Si alguien pide pago en nombre de una vacante o para “destacar” tu currículum, es una estafa — y no somos nosotros.

6. Inteligencia artificial

La lectura de tu PDF para sugerir teléfono, LinkedIn y GitHub no usa inteligencia artificial: es reconocimiento de formato, y tú revisas el resultado antes de guardar. La búsqueda que las empresas hacen en el banco abierto tampoco usa ningún modelo — es un índice de palabras, y el orden de los resultados es por actividad reciente, nunca por un juicio sobre ti. La entrevista de selección por IA ocurre dentro de una postulación, cuando te inscribes en una vacante, y se describe en la Política de Privacidad; no tiene relación con el currículum de esta cuenta.

7. Tus derechos, ejercibles aquí mismo

• Ver y corregir: el currículum, el contacto y las preferencias están en tu área, editables en cualquier momento.
• Retirar una postulación: sales de ese proceso, y la empresa es avisada. El registro del proceso se preserva.
• Borrar los datos de una postulación: elimina esa postulación, la entrevista y el currículum enviado en ella, definitivamente.
• Borrar todo: en Configuración, la eliminación alcanza todas las postulaciones en todas las empresas, tu perfil, los currículums y las sesiones abiertas. Pedimos un código por correo antes, porque la operación no tiene vuelta.
• Cerrar el currículum a oportunidades, sin borrar nada, cuando solo quieres dejar de ser buscado.

Lo que no esté a tu alcance en la pantalla, o cualquier duda sobre el tratamiento, lo pides por el canal de privacidad: privacidade@intelligence8.com. El delegado de protección de datos está identificado en la Política de Privacidad. Una solicitud sobre una postulación puede dirigirse también a la empresa que publicó la vacante, que es la responsable de ese tratamiento.

8. Cuánto tiempo lo guardamos

Tu currículum y los datos de tu cuenta quedan guardados mientras la cuenta exista — tú decides cuándo salen. Un currículum abierto a oportunidades y sin uso durante 24 meses deja de aparecer en búsquedas, pero sigue en tu área, esperando que vuelvas. Después de una eliminación total, permanecen solo el comprobante de la eliminación y el registro de los consentimientos que diste, en forma pseudonimizada (sin tu correo en claro): son la prueba de que el tratamiento fue lícito mientras duró, y la Política de Privacidad describe exactamente qué son.

9. La cuenta es gratuita

La cuenta de candidato es y seguirá siendo gratuita. No pagas por postularte, por mantener currículum, por ser encontrado ni por ejercer cualquier derecho descrito aquí. Quienes pagan por la plataforma son las empresas que la contratan, por las entrevistas de selección que realizan.

10. Lo que esperamos de ti

Que el currículum sea tuyo y que lo que dice sea verdad. No uses la cuenta para enviar datos de otra persona, para hacerte pasar por quien no eres, ni para insertar en el texto contenido ilícito, ofensivo o instrucciones dirigidas a sistemas automatizados. Las cuentas usadas así pueden ser suspendidas o cerradas — y una postulación hecha con datos de un tercero puede ser eliminada a petición de quien le pertenecen.

11. Cambios en este documento

Podemos modificar estos Términos. La versión publicada es siempre la que vale, y la aceptación que diste registra cuál texto leíste. Cuando la versión cambia, te pedimos aceptar de nuevo para que tu currículum siga abierto a oportunidades — y no cerramos nada por nuestra cuenta mientras tanto: quien abrió sigue abierto, porque esa decisión es tuya, no nuestra. Las demás funciones de la cuenta siguen disponibles independientemente de la aceptación.

12. Cierre

Cierras la cuenta cuando quieras, borrando todos tus datos en Configuración. Nosotros solo cerramos una cuenta en los casos de la sección 10, o si la plataforma deja de operar — y, en ese caso, con aviso previo por correo y plazo para que exportes o borres lo que quieras.

13. Límites

La plataforma es una herramienta y no promete empleo: mantener currículum aquí, e incluso abrirlo a oportunidades, no garantiza que alguna empresa te busque, responda o contrate. Quien decide sobre la contratación es la empresa, con sus criterios. Hacemos lo razonable para mantener el servicio funcionando y tus datos seguros, pero no garantizamos disponibilidad ininterrumpida.

14. Ley aplicable y jurisdicción

Estos Términos se rigen por las leyes de Brasil. Eso no desplaza los derechos que la legislación de protección de datos de tu país de residencia te garantice: si estás en el Espacio Económico Europeo, en el Reino Unido o en otra jurisdicción con régimen propio, esos derechos siguen valiendo y están descritos en la Política de Privacidad. Se elige el foro de la comarca de Itatiba/SP, sin perjuicio del derecho del consumidor a demandar en el foro de su propio domicilio.

INTELLIGENCE8 TECNOLOGIA LTDA. — CNPJ 12.651.460/0001-69 — Itatiba/SP, Brasil.