Termos do Candidato

Última atualização: 28 de setembro de 2026 (versão 2026-09-28)

Estes Termos regem a sua conta de candidato na plataforma i8talent, operada por INTELLIGENCE8 TECNOLOGIA LTDA., inscrita no CNPJ sob o nº 12.651.460/0001-69, com sede em Itatiba/SP, Brasil (“Intelligence8”). Eles valem para o currículo e os dados que você decide manter na sua área — e não para as candidaturas que você envia a uma empresa, que continuam regidas pela Política de Privacidade.

Este documento é único e vale para candidatos de qualquer país. O texto original é o português do Brasil; as versões em outros idiomas são traduções de cortesia, e em caso de divergência prevalece o texto em português.

1. Para que serve a sua conta

A conta existe para você acompanhar as suas candidaturas em todas as empresas da plataforma, manter um currículo que é seu, reler as suas entrevistas e exercer os seus direitos sem depender de ninguém. A identidade é o seu e-mail, confirmado por um código de uso único: não há senha, e quem controla a caixa de e-mail controla a conta. A sessão dura 2 horas, e você pode encerrar todas as sessões abertas a qualquer momento.

2. Duas relações diferentes — e qual delas este documento rege

Quando você se candidata a uma vaga, quem decide o processo é a empresa que a publicou: ela escolhe os critérios, lê o resultado e decide quem avança. Nesse tratamento a Intelligence8 é operadora — ela executa o que a empresa pede. O currículo que você mantém na sua área é outra coisa: nenhuma empresa pediu que ele existisse, ele não pertence a processo seletivo nenhum, e é a Intelligence8 que responde por ele. É esta segunda relação que estes Termos regem.

3. O que fica guardado na sua conta

• O seu e-mail, que é a sua identidade aqui, e os códigos de acesso que você pede (apagados pouco depois de usados ou vencidos).
• O currículo: o arquivo em PDF que você envia, quando envia, e o texto dele — extraído do arquivo e revisado por você antes de ser gravado.
• Contato e links: nome, telefone, LinkedIn e GitHub, quando você os preenche. Telefone e links podem vir sugeridos da leitura do PDF; nada é gravado sem a sua confirmação.
• As suas preferências de aviso por e-mail, que valem para todas as candidaturas, e as escolhas que você faz vaga por vaga.
• A sua decisão sobre visibilidade — aberto ou fechado a oportunidades — com a data e o registro de que foi você quem a tomou.

O que não pedimos, e não guardamos no seu currículo: foto, data de nascimento ou idade, estado civil, gênero, nacionalidade, raça ou etnia, religião, filhos, filiação, CPF, RG, CNH, endereço completo, dados de saúde ou deficiência, e filiação sindical ou política. Se você escrever algum desses dados no texto do currículo, ele ficará onde você escreveu — e você pode editá-lo ou apagá-lo quando quiser.

4. “Aberto a oportunidades”: exatamente o que acontece

Enquanto você não abre o seu currículo, ele serve apenas às candidaturas que você mesmo envia: nenhuma empresa o encontra em busca. Se você abrir, e só então, passa a valer o seguinte — e é para isto que o seu aceite a estes Termos é pedido:

• Empresas clientes da plataforma podem encontrar você em uma busca por palavras, ainda que você nunca tenha se candidatado a elas. A busca alcança o seu nome e o texto do seu currículo.
• A lista de resultados mostra o seu nome, um trecho do currículo e há quanto tempo você usou a sua área. Não mostra o seu contato.
• Para ver o seu e-mail, telefone e links, a empresa precisa abrir o seu contato, uma pessoa por vez — e cada abertura fica registrada em uma trilha de auditoria, com a data e quem a fez.
• Nenhuma nota, pontuação ou parecer seu é mostrado. Uma avaliação feita para uma vaga não diz nada sobre outra, e por isso ela não sai do processo em que foi feita.
• Telefone, LinkedIn e GitHub não entram no índice de busca: ninguém pode procurar a base a partir de um número de telefone que já tenha.
• Um currículo sem uso por 24 meses sai da busca sozinho. Basta entrar na sua área para voltar.

Fechar é imediato, e é seu. A qualquer momento, na sua área, você fecha o currículo e ele sai da busca. Fechar não apaga o que empresas já viram nem os contatos que já foram abertos — isso não é reversível por nós —, e não afeta as candidaturas que você enviou. Este consentimento também é independente do banco de talentos de cada empresa: um “sim” aqui não reverte um “não” que você tenha dado a uma delas.

5. O que a Intelligence8 não faz com o seu currículo

• Não vende, não aluga e não cede os seus dados a ninguém, para nenhuma finalidade.
• Não mostra o seu currículo a quem não é cliente da plataforma, e não o publica em página aberta à internet.
• Não usa o seu currículo para treinar modelos de inteligência artificial, nossos ou de terceiros.
• Não manda propaganda e não usa o seu e-mail para nada além dos avisos que você controla e do resultado das suas candidaturas.
• Nunca cobra nada de você. Se alguém pedir pagamento em nome de uma vaga ou para “destacar” o seu currículo, é golpe — e não somos nós.

6. Inteligência artificial

A leitura do seu PDF para sugerir telefone, LinkedIn e GitHub não usa inteligência artificial: é reconhecimento de formato, e você confere o resultado antes de gravar. A busca que as empresas fazem no banco aberto também não usa modelo nenhum — é um índice de palavras, e a ordem dos resultados é por atividade recente, nunca por um juízo sobre você. A entrevista de triagem por IA acontece dentro de uma candidatura, quando você se inscreve em uma vaga, e é descrita na Política de Privacidade; ela não tem relação com o currículo desta conta.

7. Os seus direitos, exercíveis aqui mesmo

• Ver e corrigir: o currículo, o contato e as preferências ficam na sua área, editáveis a qualquer momento.
• Retirar uma candidatura: você sai daquele processo, e a empresa é avisada. O registro do processo é preservado.
• Apagar os dados de uma candidatura: remove aquela candidatura, a entrevista e o currículo enviado nela, de vez.
• Apagar tudo: em Configurações, a exclusão alcança todas as candidaturas em todas as empresas, o seu perfil, os currículos e as sessões abertas. Pedimos um código por e-mail antes, porque a operação não tem volta.
• Fechar o currículo a oportunidades, sem apagar nada, quando você só quer parar de ser procurado.

O que não estiver ao seu alcance na tela, ou qualquer dúvida sobre o tratamento, você pede pelo canal de privacidade: privacidade@intelligence8.com. O encarregado de proteção de dados está identificado na Política de Privacidade. Pedido sobre uma candidatura pode ser dirigido também à empresa que publicou a vaga, que é a controladora daquele tratamento.

8. Por quanto tempo guardamos

O seu currículo e os dados da sua conta ficam guardados enquanto a conta existir — é você quem decide quando eles saem. Um currículo aberto a oportunidades e sem uso por 24 meses deixa de aparecer em buscas, mas continua na sua área, esperando você voltar. Depois de uma exclusão total, permanecem apenas o comprovante da exclusão e o registro dos consentimentos que você deu, em forma pseudonimizada (sem o seu e-mail em claro): eles são a prova de que o tratamento foi lícito enquanto durou, e a Política de Privacidade descreve exatamente o que são.

9. A conta é gratuita

A conta de candidato é e continuará gratuita. Você não paga para se candidatar, para manter currículo, para ser encontrado nem para exercer qualquer direito descrito aqui. Quem paga pela plataforma são as empresas que a contratam, pelas entrevistas de triagem que realizam.

10. O que esperamos de você

Que o currículo seja seu e que o que ele diz seja verdade. Não use a conta para enviar dados de outra pessoa, para se passar por quem você não é, nem para inserir no texto conteúdo ilícito, ofensivo ou instruções dirigidas a sistemas automatizados. Contas usadas assim podem ser suspensas ou encerradas — e uma candidatura feita com dados de terceiro pode ser removida a pedido de quem eles pertencem.

11. Mudanças neste documento

Podemos alterar estes Termos. A versão publicada é sempre a que vale, e o aceite que você deu registra qual texto você leu. Quando a versão muda, pedimos o seu aceite de novo para que o seu currículo continue aberto a oportunidades — e não fechamos nada por conta própria enquanto isso: quem abriu continua aberto, porque essa decisão é sua, não nossa. As demais funções da conta seguem disponíveis independentemente do aceite.

12. Encerramento

Você encerra a conta quando quiser, apagando todos os seus dados em Configurações. Nós só encerramos uma conta nos casos da seção 10, ou se a plataforma deixar de operar — e, nesse caso, com aviso prévio por e-mail e prazo para você exportar ou apagar o que quiser.

13. Limites

A plataforma é uma ferramenta e não promete emprego: manter currículo aqui, e mesmo abri-lo a oportunidades, não garante que alguma empresa vá procurá-lo, responder ou contratar. Quem decide sobre contratação é a empresa, com os critérios dela. Fazemos o que é razoável para manter o serviço no ar e os seus dados seguros, mas não garantimos disponibilidade ininterrupta.

14. Lei aplicável e foro

Estes Termos são regidos pelas leis do Brasil. Isso não afasta os direitos que a legislação de proteção de dados do seu país de residência lhe garanta: se você está no Espaço Econômico Europeu, no Reino Unido ou em outra jurisdição com regime próprio, esses direitos continuam valendo e estão descritos na Política de Privacidade. Fica eleito o foro da comarca de Itatiba/SP, sem prejuízo do direito do consumidor de demandar no foro do seu próprio domicílio.

INTELLIGENCE8 TECNOLOGIA LTDA. — CNPJ 12.651.460/0001-69 — Itatiba/SP, Brasil.